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北京市教委4月22日发布《关于做好2024年高级中等学校招收体育艺术科技特长生工作的通知》，明确各校不得无计划、超计划组织招生，严禁变相“掐尖”选生源。今年起，东城区、西城区和海淀区之间不再锁区，可以互相跨区招生。
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- 次年8月，“莫拉克”台风重创台湾中南部地区，造成严重水灾和泥石流。海峡两岸关系协会向台湾提供急需救灾物资、派遣救援队、医疗卫生专家队、基建队协助救灾。截至9月中旬，大陆向台湾受灾同胞捐款已达9.689亿元。时任台湾地区领导人马英九曾表示，来自大陆的援助展现了两岸“血浓于水的民族感情”。
- 他续称，大楼扩建能顺利平顶有赖多个部门及立法会行管会、秘书处紧密协作，又感谢工程承办商的配合，以及感谢议员、秘书处忍受种种不便，令工程能顺利进行。他期望所有议员可于今年底前搬回立法会综合大楼工作，届时欢迎官员可来立法会与议员见面、交流，为市民谋幸福、为香港谋发展。最后梁君彦更笑称近日李家超来立法会都是23日，一提到“23”个个议员都很兴奋，引来全场拍手掌。
- 一是统一部署噪声污染防治领域公益诉讼工作，以法治力量保障安宁和谐环境。随着经济社会发展，噪声污染投诉举报数量持续增长，成为人民群众反映强烈的生态环境问题。2023年，最高检专题部署各级检察机关聚焦老百姓“家门口”的噪声污染问题依法开展公益诉讼办案工作。各级检察机关针对工业、建筑施工、交通运输、社会生活等领域噪声污染问题办理公益诉讼940余件，有力推动解决一批群众急难愁盼问题。二是助推压实噪声污染防治责任，凝聚协同共治合力。噪声污染的来源多样、类型交织、成因复杂，涉及不同行业和监管部门，容易出现职责不明、衔接不畅等问题。检察机关充分发挥公益诉讼检察督促协同作用，促进有关行政机关依法行政，严格落实噪声污染防治法定职责。同时，结合办案推动完善噪声污染监管责任体系，促进实现各司其职、各尽其责的协同治理效果。江苏省检察院办理噪声污染治理专案，推动13个设区市政府制发文件明确噪声监管责任部门。三是坚持“高质效办好每一个案件”，让公益诉讼办案既有力度又有温度。注重精准规范办案，统筹法理情有机统一，不搞“一刀切”，力争做到守护群众正常生活安宁与服务企业持续健康发展的双赢。江苏省无锡市检察机关办理某汽车企业噪声污染案过程中，推动当地政府及相关行政机关协调场地用于企业货车停放，并将货车道路运行线路评估纳入规划，避免噪声扰民及安全隐患。
- 4.内蒙古的花季有香气扑鼻的丁香有迎风战雪的杜鹃有国家三级稀有保护植物蒙古扁桃有“花中之王”美誉的牡丹更有被称为“花相”的芍药杏花、梨花、文冠花、桃花、格桑花、油菜花……
- 4月21日，纪念萨马兰奇纪念馆建馆11周年暨助力2024年法国巴黎奥运会、残奥会“体育星球”环境与体育展开幕式主题活动在萨马兰奇纪念馆举办。该展览围绕体育运动如何影响环境这一话题展开，通过大量的图文内容及数据向观众直观展示了体育与气候、水资源、能源、交通、垃圾等环境问题的关系，以及巴黎奥运会筹办过程中的环保举措和绿色倡议等内容。
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据广西气象台23日发布的预报，预计未来三天，桂东、桂西局地有大雨到暴雨等强对流天气。南方电网广西电网公司有关负责人表示，将密切跟踪气象动态，全力防御强降雨和强对流天气灾害，努力把强降雨对民众生活造成的影响降到最低。武术源于中国，属于世界，内涵丰富，博大精深，是人类文明的瑰宝。2020年1月，武术被批准成为2026年达喀尔青奥会项目；同年，武术的代表性拳种之一太极拳被列入联合国教科文组织《人类非物质文化遗产代表作名录》。起初，世贸大厦是按照海口市第一高楼的地标性建筑来设计的，资金链断裂后，它一度成为老百姓口中的“烂尾楼”。后来，逐渐有新建大厦的高度超过了它。为了整改这栋大厦的重大事故隐患，解决历史遗留问题，经当地相关部门努力，引入了新企业注入资金，“新血液”的输入才勉强“盘活”了它。
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Super_魅：
本报记者 李 冰、4月22日，中国人民银行就《非银行支付机构监督管理条例实施细则》向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为2024年5月22日。
我伤有谁陪 ：
top5、据报道，法案规定，欧盟成员国可以移除被发现使用强迫劳动制造的产品以及在欧盟制造的、使用了强迫劳动的外国材料制成的产品；对于一些被认为存在风险的商品，进口商将被强制提供制造商的详细信息。此外，欧盟委员会在对欧盟以外国家的供应链存疑时，可启动调查，如证实使用强迫劳动，将在边境扣押相关产品，并下令其撤出欧洲市场并从线上零售商下架，违规公司可能会被罚款。
罙噯伱の癡情患者 °：
top8、中新社连日来，中国南方地区遭遇持续强降雨，多地破4月降雨纪录。近期南方为何暴雨连连？在24日中国气象局举办的媒体通气会上，气象专家进行解析。
要使劲喪：
4月24日，广交会采购商在看厨具产品。中新社记者 陈骥旻 摄
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top6、4月23日，工人正在对《十二生肖》墨线版进行精修。李云松 摄
别来无恙：
top9、李海明告诉记者，企业设定所谓“求职空窗期”，要看具体情形，从合规用工的角度看，第一，应确保合法合理的背调能够顺利开展，真正了解空窗的原因；第二，企业应通过试用期等方面规范用工，避免设定无厘头的空窗期。