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一张亮眼的智能名片①无人驾驶车辆穿行在城市中，路边多功能信息杆柱会将各类交通信息实时传递给车辆；坐在办公室，楼宇自控系统实时调节室内温度、照明；独居老人“云守护”……在雄安，“城市大脑”助力数字城市与现实城市“孪生共建”。“摸不着”的数字孪生，正逐渐显示出“看得见”的数据价值。
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- 中新网由长江沿岸铁路集团股份有限公司建设管理、中铁十一局承建的新建沪渝蓉高铁武宜段钟祥汉江特大桥316号主塔16日完成封顶，标志着这座世界最大主跨的高速铁路无砟轨道混凝土梁斜拉桥两座主塔全部实现封顶，大桥建设取得突破性进展。
- 踏春而来的“一季报”，洋溢着生机，积蓄着力量，孕育着希望。中国经济具有坚实基础、诸多优势和巨大潜能，长期向好的趋势不会改变。透过一季度良好开局，我们对全年中国经济有了更多期许，也有了更强的信心。
- 安瓦尔说，西北部地区还有数十人受伤，1370所房屋受损。巴基斯坦东部的旁遮普省有21人因闪电和建筑倒塌而死亡。巴基斯坦西南部的俾路支省山洪暴发造成10人死亡，当局宣布进入紧急状态，当地救援行动仍在进行中，未来几天预计会有更多降雨。
- 4.美国财政部新闻稿称，叶伦认为中美工作小组如何在合作和分歧领域继续推进双边关系进行了富有成效的对话。息、财务工作组关于新的美国财政部与中国人民银行反洗钱联合合作交流工作的最新进展，以及即将推出的金融稳定技术演习计划。叶伦在会议结束时也表示，欢迎美中进一步沟通以稳定经济关系。
- 浙江省消费者权益保护委员会工作人员周霖表示，从商业模式来看，候补功能是票务平台的新探索，避免消费者购买高价“黄牛票”，为消费者提供了二次购买的机会。
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据日本放送协会及朝日电视台报导，访日外国客人数创单月新高的原因，除了跟樱花季访日需求大增有关，日圆贬值也带来一定影响。这是日本自1964年开始调查以来，单月访日外国客首度超过300万人。高通公司总裁兼CEO安蒙在视频致辞中指出，生成式AI的创新和应用正在以前所未有的速度发展，但即便如此，其发展尚处于早期阶段。到目前为止，大部分生成式AI的开发工作集中在云端，云端也会继续发挥不可或缺的作用，但生成式AI正在快速演进，将直接在终端设备上运行，这些终端包括智能手机、下一代PC、汽车等。00:16巴西采购商：逛不完，真的逛不完！首次参加广交会的巴西采购商卢卡斯和同伴们格外兴奋，他们对一切都充满好奇。“场馆实在太大，我们还没能看完所有想看的展位。”现在，他和同伴们已经开始计划今年秋季的“广交之旅”了，“以后还要来很多次！”卢卡斯充满期待地说。在他看来，广交会不仅为他们提供了丰富的商品选择，更是一个了解国际市场动态、拓展商业视野的绝佳平台，尽管只有短短三天，他已经深深感受到了这里的魅力。秘鲁采购商：喜欢广州的美食和生活，我会推荐朋友们来
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在内地拥有9年工作经验的苏志强，非常熟悉手术室的工作，来港后很快上手，与香港同事合作无间。“我们的目标都是为了让病人以最好的状态接受手术，因此大家都以专业、开放的态度互相学习。”苏志强说，香港手术室内分工明确，有一套标准化的流程，极大提升了工作效率。
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top5、4月19日，中国国务院新闻办公室在北京举行新闻发布会，农业农村部党组成员李敬辉、种植业管理司司长潘文博、发展规划司司长陈邦勋、市场与信息化司司长雷刘功介绍2024年一季度农业农村经济运行情况，并答记者问。
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top8、4月16日，厦门-巴西经贸合作对接洽谈会暨签约仪式在圣保罗举行。中国驻圣保罗总领馆供图
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中新网由意大利戈伊托市市长皮埃特罗·基亚文蒂带队的代表团，日前赴山西省柳林县交流考察。其间，两地政府举行友好交流座谈会，彼此表达了持续加强合作、增进友谊的美好意愿。
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top6、没想到，只用了一个月，一直困扰南大光电有限公司的“卡脖子”技术难题，就实现了破解和落地应用。 南大光电有限公司是芯片和面板行业原材料供应商，其主要产品含氟电子特种气体的纯度难题，是半导体产业的技术瓶颈之一。而高纯度产品的技术研发难度大、周期长，仅凭一企之力很难突破。聚焦产业链关键节点，接到“订单”的山东人才集团利用大数据平台，精准链接中国氟化工领域专家崔武孝的“高纯氟化剂制备及应用研发”项目，并提供“全链条”式服务。 作为全国首家省级人才集团，成立三年来，山东人才集团聚焦全省重大战略部署，着力破解人才工作中政策多且杂、引育精准度不够、服务专业化不高等问题，为市场化手段开发和配置高端人力资源，赋能新质生产力发展，提供了生动样本。数字化引才 招来“一个”带来“一串” 4月17日，繁忙的济南舜华南路，车辆川流不息。“用AI控制交通信号灯，可减少绿灯空放时间78%，让市民享受更多绿波、通行更顺畅。”神思电子相关负责人介绍，这是公司首席科学家闵万里团队研发的“城市大脑”的一个最新应用场景。 神思电子，是山东省新一代信息技术领军企业、济南市人工智能核心企业。闵万里，是中国人工智能领军人物、产业智能专家。谁能想到，他与神思电子的牵手，竟缘起于一张大数据“画像”。 两年前，基于城市服务方面的需求，神思电子拟在全国范围内聘请1位人工智能领域顶级产业专家。山东人才集团“接单”后，没有漫天撒网，而是通过数字化手段实现精准引才。 记者在人才集团大数据中心看到，3.1亿条人才数据如同一个个神经元，织成人才图谱。技术人员复盘展示：结合岗位需求，从人才的教育经历、工作经历、研发方向、涉及领域、人才层次等维度进行了精准“画像”。不到10分钟，就在人才库中找到“入围”的人。 “大数据‘画像’成为人才工作工具升级的重要体现，它通过对个人和企业信息的解构整合、分析处理，进而形成多维度的人才信息，有效提高了人才招引的匹配度。”山东人才集团大数据中心主任单晓燕说。 通过线上“匹配”和线下精细服务，从“匹配”到达成意向，仅用了两周时间。闵万里加入神思电子后，又以才引才，先后招引科技领军人物30多名，共同打造人工智能解决方案。 近年来，山东人才集团通过大数据赋能“聚才兴鲁”，累计服务各类人才13万余人次，推动引进院士等顶尖人才30名，硕博士以上人才近万名。“高层次人才招引赋能平台”等数字产品，已在山东6个市、10余个县及吉林等地推广应用。 在中国人事科学研究院研究室主任、研究员孙锐看来，山东人才集团通过创设数字化引才新模式新应用，在构建核心竞争优势方面，探索出可复制、可推广的市场化运作机制。搭台赋能 助力科技成果落地转化 带领团队跑区县、看产业，是“技术经理人”范霄的工作日常。在他眼里，人才链不是单一的，一定与产业紧密结合。 淄博是我国氟硅产业最为集中的地区，在去年7-9月，山东人才集团组织专家组成“产业顾问团”，对接淄博市17家氟硅材料产业链企业，形成人才和技术需求清单，挖掘氟硅领域专家600多位，精准匹配中国科学院、浙江大学、山东大学等氟硅领域可转化项目20余个。 一直以来，信息不对称和产学研融合发展中各方利益纠结问题，是科技成果转化的堵点难点。“人才集团起到一个搭台赋能的作用，发挥‘技术经理人’的专业优势，提供精准的人才匹配和项目管理等全流程服务。”山东人才集团人才科创公司总经理范霄表示。目前，人才集团在全国设立了首家技术经理人事务所，已在10个区县落地“区县服务包”新型服务模式。 高端人力资源服务，是山东人才集团的核心主业和重要发展方向。 在山东人才集团打造的这一链条上，涵盖众多服务项目：聚焦产业需求放眼全球招才引智，在海外常态化运行20条渠道，在北京、上海、粤港澳大湾区等布局“人才飞地”；成立山东省国际招商中心，形成双招双引市场化协同体系；打造揭榜挂帅服务体系，协助发布高价值榜单580个；打造泰山高级经理研修院品牌，累计培训省内外学员2.5万余人次…… 在康复大学筹建初期，山东人才集团人才智荟公司便全面深入参与到人才引进服务中，为学校精准推荐院士专家、国家级省级人才、青年博士等200余名，协助学校为各类人才提供关于出入境和居留、户籍、住房等方面便利服务。“山东人才集团依托专业优势、服务优势，为学校招才引智、人才服务发挥了不可替代的作用。”中国工程院院士、康复大学校长董尔丹表示。投资导航 让人才与资本携手 走进乳山胶东伯瑞蓝莓基地，一簇簇挂着白霜的蓝莓已挂满枝头。 威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司是海归人才阎勇创办的企业。作为一名“80后”，阎勇学成归来后投身现代农业，并在生物基质产品方面取得技术突破。但在实现量产时，遇到了难题——既需要资金投资建设生产线，也需要加强与高校的技术合作。 一筹莫展之时，阎勇了解到山东对人才创业企业的支持力度不断加大，他申请了2022年财政资金股权投资。山东人才集团作为该年度财政资金股权投资的受托管理机构，制订了科学的融资方案，通过受托管理的财政股权资金对阎勇的企业进行投资。 人才创办企业发展壮大，需要强大的金融支持。山东人才集团通过推动设立人才基金、稳妥开展人才项目投资、积极创新服务折股等投资服务方式，做优人才金融资本链。目前，推动设立的人才创投、海洋人才等人才基金，总规模达20亿元；牵头组建52家单位参与的山东人才基金联盟，储备优质人才项目120余个；累计投资泰山人才工程等18个项目，投资金额11.84亿元；在管基金10只、规模80多亿元；今年4月，上线运行“山东人才科创投融资导航平台”，首次将人才评价与银行现有的授信体系有效融合，构建“传统信用评价＋科创属性评价”双维评级模型，打造从人才评价到金融服务的“直通车”。 “作为政府和市场之间的桥梁，山东人才集团要统筹政治功能和经济效益，锚定高端人力资源服务主业，加大‘引’的力度，提升‘育’的质效，持续提升核心竞争力，增强核心功能，努力成为全省人才工作大局的市场抓手、高端人力资源服务的专业力量。”山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀表示。
噓，安靜﹏。：
top9、2024年2月2日，“廉洁东风”消息显示，日前，东风公司纪委和湖北省恩施州、十堰市监委对东风设计研究院有限公司原党委委员、执行总经理康立华，东风特种商用车有限公司原纪委委员、财务会计部原部长、东风华神汽车有限公司财务会计部原部长刘齐恒，东风汽车贸易有限公司原党委书记、纪委书记、工会主席汪家伟，东风日产汽车销售有限公司售后服务部售后事业开发科原科长杨钧严重违纪违法问题进行审查调查，现已审查调查结束，依据有关规定，将康立华、刘齐恒、汪家伟、杨钧涉嫌职务犯罪问题移送司法机关依法审查起诉。