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国铁北京局天津客运段津沪车队G5次列车长 李琛：打开铁路12306App，设置有静音车厢的车次，会有“静”字作为提示。如需购买带有“静”字的二等座车票，您可以勾选“优先为我分配静音车厢席位”的选项。提交订单后，系统会在有余票的情况下，自动分配静音车厢车票。
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- 这时，反派配角的优势则迅速凸显出来。作为与主角对抗的一方，他们幸运地逃过被“配平”的命运，得以延伸出自己的故事线。
- 暂时未有武装团体承认发动攻击。警方发言人巴洛赫说，险遇袭的日本人已获警方护送至安全地点。
- 报道指出，熊本农业区正处于快速发展过程中，但现在甚至有农民被要求在租赁合约到期之前，就得将租赁的土地归还给业主。
- 4.从案件类型看，绝大多数为简易案件并在初步审查阶段结案。今年第一季度审结经营者集中简易案件共140件，约占90%；初步审查阶段结案的案件共138件，约占89%。
- 据山西路桥项目部的两位负责人介绍，这份检测报告是在基桩施工完成后检测出具的，只有基桩检测合格，才能进行下一步工程的施工。这份报告显示所有基桩都为Ⅰ类桩，即合格。但是，记者发现，这份报告的委托单位是山西路桥一公司，检测单位是山西路桥集团实验检测中心有限公司。这两家公司均为山西路桥建设集团有限公司的全资子公司。山西路桥建设集团全资子公司的工程，由另一个全资子公司进行质量检测，这是否合乎情理呢？山西路桥一公司项目负责人冀文俊称：“三家公司都是独立的法人。”
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相比法定监护，意定监护超越了血缘、婚姻关系，当事人可根据自己的意愿，通过一纸文书指定任何信任者做监护人。所以，意定监护被称为“余生的新出路”，也是法律最大程度上尊重了当事人的意思表示：信赖谁，就可以指定谁作为意定监护人；谁对自己好，就可以通过遗赠扶养协议，将财产交给谁。请选择自驾或乘车出行的中国同胞增强安全意识，遵守交通规则，避免超速行驶、疲劳驾驶和酒后驾车。近期，有中国公民在开车经过乌苏里斯克时，因车胎被扎，被迫停车换胎，期间车内财物及证件被不法分子盗取。请提高警惕，中途停车时注意防范行迹可疑人士。当地时间4月16日，中国国际贸易促进委员会海南省委员会主办的中国海南自由贸易港经贸投资推介交流会在澳大利亚悉尼举行。当天的活动中，海南省贸促会和澳大利亚星辉集团签署了海外贸易促进服务合作协议。记者 顾时宏 摄
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哭泣中醒來：
巴基斯坦国家灾害管理局17日发布报告说，13日以来，该国持续暴雨引发的各类灾害已造成至少71人死亡、67人受伤。
淡尘轻烟：
top5、中新网据路透社报道，当地时间17日，伊朗方面表示，其军队已准备好应对以色列的任何袭击，空军也表示已做好采取行动的准备。
美妙的旋律：
top8、图为新闻发布会现场。天津市第一中级人民法院供图“老字号曾经是我们民族品牌的开拓者和领先者，但是通过对涉老字号案件的梳理发现，目前部分老字号企业在经营过程中面临着来自内部、外部等多重知识产权涉诉风险。”天津一中院党组成员、副院长李季红在会上透露，2023年，该院共审结知识产权纠纷案件185件，其中着作权纠纷占比37.3%，商标权纠纷占比24.3%，外观设计专利权纠纷占比11.9%，所占比重分列前三。
想要留住你：
习近平总书记强调，我们必须始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精气神，敢于斗争、善于斗争，勇于担当作为，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争不断打开事业发展新天地。精气神是干部干事创业“源动力”，组织部门作为干部之家，当担责于肩、履责于行，内外因相互作用、主客观同向发力，提振干部奋发有为精气神。以“铸魂赋能”激活奋发“动力源”。干一番事业，有一番作为，既要有坚定的理想信念，也要有过硬的本领能力。组织部门要把准内因，坚持常补“精神之钙”与常赋“专业之能”相结合，从“想不想、能不能、会不会”上下功夫，推动干部队伍奋发有为。要坚持政治领航，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续激发笃信笃行内生动力。要坚持蓄势赋能，把准干部教育培训“供需脉搏”，按照“干什么训什么，缺什么补什么”的原则，针对性“充电提能”。要注重实践淬炼，遵循干部成长规律，将急难险重一线作为“大施拳脚”的广阔舞台，推动干部经常性“登台亮相”、全方位“强筋健骨”，真刀真枪打磨干事创业精气神。以“事业为上”注入激励“催化剂”。“官材任贤，群贤并举”，正确的用人导向是对干部最大的激励，也是提振干部精气神最有力的措施。组织部门要认真落实新时代好干部标准，树立有为有位、优进劣汰鲜明导向，真正做到“用好一人，激励一片”。要注重立体考察识别，根据不同类型干部，专项定制方案，既深入干部工作地、生活圈全程跟踪，又瞄准关键时关键事精准透视，通过“定性+定量+综合研判”，画准干部“立体像”。“察”为基础，“用”乃关键，根据了解掌握情况，推动“想干事、能干事、干成事”的干部用当其时、用当其位。同时，大力调整不担当不作为的干部，激发广大干部干的动力。以“严管厚爱”提升有为“加速度”。组织为干部担当，干部才能更好为事业担当。组织部门要坚持约束与激励并重，着力消除妨碍干部干事创业不利因素，让干部放下后顾之忧，激活人才队伍“一池春水”。要织密“监管网络”，坚持“发现在早”“预防在前”，同纪委、网信、审计等部门联动贯通，打造“联防联控”监督体系，传递“严”的基调。要优化考核指标，鲜明“为基层减负”导向，注重对标对表，突出差异区分，优化调整指标，以考核“精细瘦身”推动干部“轻装上阵”。要落实“三个区分开来”，为首创性、引领性的改革实践、创新探索提供充分“试错”机会，对出于公心、勤勉尽责者，能容皆容、应容尽容，凝聚起广大干部“聚精会神谋发展、心无旁骛抓落实”的强大合力。
莫思归：
top6、据介绍，“理响中国•讲好‘中国式商量’故事”网络主题采访活动开展两年多来，先后走进北京、山东、广东、安徽、江苏、贵州、宁夏等地，围绕各地政协搭建的“有事好商量”“请你来协商”等形式多样的协商议事平台，深入报道各地政协探索全过程人民民主的生动实践，努力讲好政协故事，讲好中国故事，成效显着。
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top9、参展商 贺丽华：我们工程师提供7×24小时服务，任何时间我们的工程师都会在线，最长回复时间也不会超过半小时。我们以前只卖单个产品，现在不仅仅卖机器，还提供服务平台，大家就会觉得这是一个社区，像一个激光类的社区，客户就感觉很有存在感。