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强大的阵容抓住了每一个乐迷的耳朵，为常州音乐节实力圈粉，据了解，来常州参加音乐节的乐迷中，有超过93%来自外地，甚至有从新疆、西藏乃至马来西亚远道而来，只为“一饱耳福”。为了热爱、为了音乐，常州，俨然已经成为广大乐迷的“圣地”。台上“嗨翻”台下“潮爆”，好玩，才能更“出圈”一场成功的音乐节，强大的明星阵容与独特的现场氛围缺一不可。如今的音乐节，已经成为Z世代们在喜爱的音乐中尽情释放青春的一场“狂欢”，他们专注的已远远不止于音乐本身，更重要的是在这个充满青春活力的舞台下与“同好”们共同“玩乐”，“青年乐都”常州深谙其理。
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- 叶刘淑仪指出，香港人均制造的废物，以全球比例而言十分多，而堆填区亦很难再作扩充，相信社会对再扩展堆填区抱反对意见，至于焚化炉则正争取兴建第二个焚化炉。因此政府希望透过征费鼓励市民减排，认为用意良好，又指垃圾征费计划讨论超过十年，直到现时通过并打算执行，才显得较十年前昂贵许多。
- 面对新业态的复杂多样又持续变化的发展态势，早在2019年，国务院办公厅印发的《关于促进平台经济规范健康发展的指导意见》就明确了“避免用老办法管理新业态”的政策定位，强调“分类量身定制适当的监管模式”。在这一渐进式治理思路的指引下，新就业形态劳动权益保障政策实现了“小步快走”，基于劳动灵活性探索相应的保障措施。人力资源和社会保障部等8部门于2021年印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》突破了传统“劳动关系—民事关系”二分法，创造性地引入“不完全符合确立劳动关系的情形”，开启了具有中国特色的劳动三分法治理模式。
- 吴谦说，南海是地区国家的共同家园。中方一贯主张通过对话协商妥善处理分歧，坚决反对外部势力介入，坚决反对挑衅滋事制造地区紧张局势。近段时间以来，菲方一方面拉拢域外势力介入，侵闯中国南沙群岛有关岛礁，另一方面开动宣传机器炒作所谓中方“以大欺小”，伪装成受害者四处碰瓷卖惨，中方对此坚决反对。“解决南海问题要讲道理，而不是比大小。中方从不以大欺小，但也绝不会任凭菲方无理取闹。在扞卫国家主权安全问题上，中国军队一向说到做到。”吴谦说。
- 4.据中国驻澳大利亚大使馆消息，驻澳大利亚使馆发言人就当前仁爱礁局势答记者问。
- 九、江西公安机关查处编造“某银行倒闭”谣言案。2024年3月，江西赣州网民廖某慧为吸引眼球，在多个微信群编造发布“某银行倒闭”“钱趁早去取出来”等谣言信息，引发谣言大范围传播，导致1500余名该银行储户到网点聚集，集中兑付取款，严重扰乱公共秩序。江西赣州公安机关已对廖某慧处以行政拘留5日。
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昇捷管理服务有限公司自2022年9月起接管彩明苑管理服务，其中一项工作便是维修保养屋苑公共设施。在彩明苑居住23年的街坊Carmen表示，新管理公司接手后，公共设施保养不但未有改善，反而因日久失修而陆续出问题，当中包括地下供水管、儿童游乐场、木凳及园圃等休憩设施。温彬同时表示，4月之后，信用平稳扩张、超长期特别国债增发以及地方债发行提速，将对资金面形成更多扰动，届时MLF和OMO预计加量操作，也不排除在政府债集中发行对流动性形成明显挤压时，降准再度落地，以强化货币与财政政策的协同效应。当日，2024年青海同仁市湖南文旅推介会文旅盛典上演，绚丽多彩的民族服饰、特色浓郁的民族风情、热情洋溢的民族歌舞，向长沙市民展示了丰富多彩的同仁民族文化和旅游资源。
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烟熏色╰一素锦流年：
李家超表示，今年的“全民国家安全教育日”对香港有特别重大的意义。《维护国家安全条例》要求特区政府开展国家安全教育、守法意识教育，香港特区国安委举办“全民国家安全教育日”活动，有助于提高全港市民维护国家安全的意识和责任感，提醒市民对国家安全风险保持警觉。
雨未停、天未晴：
top5、当天，男子组焦点赛事之一是世界排名第四的中国队马龙迎战澳大利亚15岁选手阿迪亚·萨林，最终马龙轻松以大比分4：0胜出。
绯绿森然：
top8、公开资料显示，李振锟，男，汉族，1960年1月生，山东莱州人，大学学历，1983年5月加入中国共产党，1983年7月参加工作。
˙Ꙫ˙：
照顾安排方面，40间调查院舍称每2天为长者洗澡1次，只有5间院舍会每天为长者洗澡。另外，“伟晴护老中心”指会每天为长者更换尿片10次或以上；有23间调查院舍表示会每天为长者更换尿片7至9次。
落日海湾：
top6、4月9日，河南省发改委网站发布了《2023年度河南省经济体制改革十大案例名单揭晓》。排第一的是河南省委编办的《扎实推进事业单位重塑性改革 为现代化河南建设注入强劲动力》。
小小的爱：
top9、实施靶向跟踪就业帮扶举措。一方面，分类抓好高校毕业生重点群体的援助帮扶工作，前置开展思想动态与现实需求调研，建立帮扶台账，将就业帮扶与经济帮扶、学业帮扶、心理帮扶相结合，实施“一生一策”。尤其针对就业困难群体开展“点对点、面对面”就业指导和跟踪帮扶，“校、院、班、寝”四级联动，做到“推荐岗位不停歇、就业服务不停止”。依托校企服务平台，建立导师帮带机制，做到“扶上马、送一程”。另一方面，应进一步延长毕业生就业帮扶时段，建立帮扶电子档案，对初次就业有帮扶需要的毕业生，应在经济、生活、技能、住房等方面给予一定优惠和倾斜，并着重完善灵活就业等新就业形态群体的政策保障，做到从感情上贴近、从细节上关心。