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1、柏崎刈羽核电站总装机容量约为8212兆瓦，是世界最大核电站之一。2011年3月11日大地震后，东电先后报废福岛两座核电站，柏崎刈羽核电站也自2012年3月起关闭。依照日本政府在福岛核事故后颁布的新规，原子能规制委员会2013年起对这座核电站重新审查，2017年认定其合格。然而，核电站在准备重启过程中接连暴露安全和反恐等方面问题和漏洞，委员会因而于2021年4月对其发出运行禁令。2023年12月，日本原子能规制委员会宣布解除柏崎刈羽核电站运行禁令。2、活动期间，海内外文旅人士围绕“古城世遗游”“滨海世遗游”“山地世遗游”三条主题线路，沉浸式体验泉州优质的文化旅游资源，近距离感受福建旅游的资源禀赋。3、4月19日，广东广州，第135届广交会展馆跨境电商和海外仓展示区吸引采购商。陈楚红 摄4、2023年3月，浙江省义乌市人民检察院在办理某性侵刑事案件中发现本案线索，并以行政公益诉讼立案办理。5、他表示，智算中心产业链仍然缺乏有效协同，比如，基础设施、大模型、各行各业应用间尚未形成更有效的机制，未来还需着力实现协同发展。6、具体来看，四线及以下城市，尤其是县域旅游市场增长明显，带来了新的增量。携程数据显示，“五一”假期四线及以下城市旅游预订订单同比增长140%，跑赢全国大盘，且增幅明显高于一二线城市。其中，县域市场酒店预订订单同比增长68%、景区门票订单同比增长151%，拥有支线机场的图木舒克、保山、怀化、赤峰、和田、菏泽等城市，机票预订量同比增长明显，大多超过五成。7、上海铁路物流中心闵行营业部副主任陆军表示：“今年，上海中欧班列继续呈现出量质齐升的开行趋势，开行密度已由运营初期的月均4列增加至目前的月均7列，最多每月有近400个集装箱从全国各地运往场站集结。为更好服务班列开行，我们持续优化班列运输组织，加强设施设备巡检、加派点位作业人员，确保中欧班列在场站优先承运、优先装车，全力保障班列安全、稳定、高效运行。”
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台电发言人蔡志孟解释0403地震后确实造成机组损伤，特别是管路扭曲变形，就好像血路有“血栓”，之后累积就会爆开，中火7号机就是这样。但大潭8及明潭3部抽蓄水力机组晚上故障，则是其他零件与汇流排坏掉，与地震无关。
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谢春涛为学员讲授课堂、其后，国家行政学院分管日常工作的副院长谢春涛为学员讲授课堂，阐述习近平新时代中国特色社会主义思想。
中新网赫尔辛基消息：据芬兰广播公司报道，当地时间18日，芬兰最大的邮件服务商芬兰邮政公司宣布重组计划，或裁员近300人。
4月18日，浙江宁波，甬舟铁路金塘海底隧道施工现场，直径14.57米、重460吨的盾构机刀盘顺利吊装下井，标志着“甬舟号”盾构机组装完成，世界最长海底高铁隧道盾构机始发进入倒计时。图为工作井内的盾构设备已就绪。
4.4月18日，由中国信息通信研究院主办，北京泰尔英福科技有限公司、中国信通院工业互联网与物联网研究所承办，以“ID未来·智能生长”为主题的2024泰尔英福战略发布会在厦门举办。大会围绕数字化、网络化、智能化和绿色化趋势，发布数字基建最新产品，推动建设标识贯通生态，探讨下一代ID技术前沿。
王毅前往印尼、柬埔寨访问之前，4月16日晚，正值中美国防部长举行视频通话。
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货物贸易进出口总值同比增长5%，进出口增速创6个季度以来新高。外汇储备持续站稳3.2万亿美元大关……报道称，美国表示，建立独立的巴勒斯坦国应通过各方直接谈判而不是在联合国进行。钉钉AI区别大模型公司的特点，是丰富的企业场景、数据积累和生态应用。AI助理市场连接钉钉积累的SaaS应用、低代码应用生态，并通过开放能力连接企业自建系统、外部第三方平台，让每一个人、每一家企业都能低门槛地创造AI助理。
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为确保新政实施顺利，高崎边检站会同厦门高崎国际机场、厦门航空等单位对相关场地进行升级改造，设立人工服务柜台、优化标识指引、为航司地服人员开展培训等，同时全面应用科技手段，利用自主研发的“放心飞”“安心达”系统方便航空公司实时掌握旅客动向，有效解决航班人数统计比对难点，实现出境入境航班不同类型旅客快速统计、准确复核，服务保障直接过境旅客顺畅通关。
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top5、作者 王利文 王爵、随着鼓点紧凑响起，南充市特殊教育学校训练室中，身着华丽戏服的学生殷秋华正在练习川剧变脸。患有唐氏综合征的她，身体随音乐翩翩起舞。突然，伴随鼓点，殷秋华脸上一张又一张精美面具迅速变换。围观师生凝神屏息，享受着眼前这场视觉盛宴。
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top8、欧洲议会议员赫维·朱文对丝绸之路上的文化和商贸活动十分感兴趣。他赞同法国人类学家克洛德·列维·斯特劳斯的观点——文明这个词只有“复数”形式。朱文表示，我相信文化多样性和人类共同遗产的重要性。“我们应尽一切努力促进文化交流，通过对话丰富彼此。每一种文明都应努力向其他文明传递自身的精华。”“共同应对全球挑战，推动建设美好世界”
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这是一个关键问题，不仅对中小企业如此，对每家上市大公司也是如此。我刚到中国时，就从痛苦的错误中学到了这一点。成功是通过决定性组合来实现的：对中国人的心态、中国文化、语言和市场的深刻理解——加上在德中之间进行调解的能力。未来经济发展也需要德国总部管理层有这种能力。
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top6、对于队员们的变化和进步，闵鹿蕾说这不都是他的功劳，“其实这是双方的共同意愿，才能取得更好的效果。比如邹雨宸的减重，不是说我单方地给队员压力，而是他自己也有这样的诉求，教练、队员一起努力，才能有大家看到的清爽了很多的‘肘子’。大家也看到了张帆、廖三宁的进步，不是光我要给他们加练就可以的，他们在课程结束之后留下来苦练，也是他们自己有上进心，有迫切提高自己的愿望。所以说我总是赞扬这些孩子们，他们每个人都很努力”。
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top9、习近平总书记强调，我们必须始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精气神，敢于斗争、善于斗争，勇于担当作为，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争不断打开事业发展新天地。精气神是干部干事创业“源动力”，组织部门作为干部之家，当担责于肩、履责于行，内外因相互作用、主客观同向发力，提振干部奋发有为精气神。以“铸魂赋能”激活奋发“动力源”。干一番事业，有一番作为，既要有坚定的理想信念，也要有过硬的本领能力。组织部门要把准内因，坚持常补“精神之钙”与常赋“专业之能”相结合，从“想不想、能不能、会不会”上下功夫，推动干部队伍奋发有为。要坚持政治领航，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续激发笃信笃行内生动力。要坚持蓄势赋能，把准干部教育培训“供需脉搏”，按照“干什么训什么，缺什么补什么”的原则，针对性“充电提能”。要注重实践淬炼，遵循干部成长规律，将急难险重一线作为“大施拳脚”的广阔舞台，推动干部经常性“登台亮相”、全方位“强筋健骨”，真刀真枪打磨干事创业精气神。以“事业为上”注入激励“催化剂”。“官材任贤，群贤并举”，正确的用人导向是对干部最大的激励，也是提振干部精气神最有力的措施。组织部门要认真落实新时代好干部标准，树立有为有位、优进劣汰鲜明导向，真正做到“用好一人，激励一片”。要注重立体考察识别，根据不同类型干部，专项定制方案，既深入干部工作地、生活圈全程跟踪，又瞄准关键时关键事精准透视，通过“定性+定量+综合研判”，画准干部“立体像”。“察”为基础，“用”乃关键，根据了解掌握情况，推动“想干事、能干事、干成事”的干部用当其时、用当其位。同时，大力调整不担当不作为的干部，激发广大干部干的动力。以“严管厚爱”提升有为“加速度”。组织为干部担当，干部才能更好为事业担当。组织部门要坚持约束与激励并重，着力消除妨碍干部干事创业不利因素，让干部放下后顾之忧，激活人才队伍“一池春水”。要织密“监管网络”，坚持“发现在早”“预防在前”，同纪委、网信、审计等部门联动贯通，打造“联防联控”监督体系，传递“严”的基调。要优化考核指标，鲜明“为基层减负”导向，注重对标对表，突出差异区分，优化调整指标，以考核“精细瘦身”推动干部“轻装上阵”。要落实“三个区分开来”，为首创性、引领性的改革实践、创新探索提供充分“试错”机会，对出于公心、勤勉尽责者，能容皆容、应容尽容，凝聚起广大干部“聚精会神谋发展、心无旁骛抓落实”的强大合力。